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Qual é o trabalho ideal para o seu perfil?
Que tipo de reconhecimento é mais importante para você?
Receber elogios e apoio da equipe e dos superiores.
Ser reconhecido com promoções e aumentos de salário.
Ter segurança no trabalho e saber que minha função é valorizada.
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Como você lida com feedback negativo?
Vejo o feedback negativo como uma oportunidade para melhorar.
Recebo feedback negativo, mas preciso de tempo para processar.
Prefiro não receber feedbacks negativos, isso me desmotiva.
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Como você prefere receber feedback?
Prefiro feedbacks informais e diretos durante as interações diárias.
Gosto de receber feedbacks construtivos que me incentivem a melhorar.
Através de relatórios ou e-mails detalhados com sugestões de melhoria.
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Como você se sente sobre o trabalho remoto ou home office?
Amo a liberdade do home office e gostaria de trabalhar de qualquer lugar.
Prefiro trabalhar no escritório com a equipe.
Gosto de trabalhar de casa, mas preciso de momentos no escritório para socializar.
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Qual é sua abordagem para resolver problemas no trabalho?
Sigo processos estabelecidos para encontrar soluções.
Busco soluções criativas fora do comum.
Discuto o problema com a equipe para encontrar a melhor solução.
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Como você prefere trabalhar em equipe?
Gosto de trabalhar individualmente e contribuir de forma independente.
Gosto de liderar e tomar a frente.
Prefiro colaborar e dividir responsabilidades igualmente.
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Qual a sua atitude em relação ao aprendizado no trabalho?
Gosto de aprender em equipe, compartilhando experiências e conhecimento.
Gosto de aprender novas habilidades, mas prefiro seguir instruções claras.
Sou autodidata e gosto de buscar soluções e conhecimentos por conta própria.
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Qual tipo de projeto te motiva mais?
Projetos inovadores onde posso explorar novas ideias.
Projetos estruturados com etapas claras e metas bem definidas.
Projetos colaborativos que envolvem diferentes pessoas e pontos de vista.
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Você prefere trabalhar em um ambiente onde:
Existe um equilíbrio entre rotina e novidades.
Todos os dias são diferentes e cheios de desafios.
Tenho rotinas e responsabilidades previsíveis.
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Como você lida com prazos curtos e pressão no trabalho?
Consigo manter a calma e foco, mas prefiro evitar essa rotina sempre que possível.
Gosto da adrenalina e sinto que trabalho melhor sob pressão.
Fico estressado e prefiro evitar esse tipo de situação.
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Como você lida com decisões rápidas e mudanças de última hora no trabalho?
Prefiro um ambiente mais estável e previsível.
Me sinto à vontade com mudanças rápidas e me adapto facilmente.
Consigo lidar com mudanças, mas preciso de tempo para processá-las.
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Como você prefere começar seu dia de trabalho?
Com liberdade para escolher por onde começar.
Com uma breve conversa com colegas para compartilhar ideias.
Com uma lista organizada de tarefas e objetivos claros.
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Como você se sente trabalhando em um ambiente com muita interação social?
Amo interagir constantemente com colegas e clientes.
Gosto de um bom equilíbrio entre interação e momentos de concentração.
Prefiro ambientes mais tranquilos e focados.
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O que mais importa para você em um trabalho?
Segurança e estabilidade.
Desafios constantes e oportunidade de crescimento.
Um bom ambiente de trabalho com uma equipe amigável.
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Quando você está sobrecarregado de tarefas, você:
Tento resolver sozinho, mesmo que seja difícil.
Peço ajuda ou delego parte das tarefas.
Reorganizo minhas prioridades e faço o possível com o tempo disponível.
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