Professores da rede municipal de ensino de Hugo Napoleão entraram em greve

Nesta terça-feira, 27 de setembro, alguns professores da rede municipal de ensino de Hugo Napoleão com o apoio do Sindicato dos Servidores SISPUMHNA, decidiram entrar em greve por tempo indeterminado. Decidiram se reunir logo cedo em frente ao sindicato com faixas, cartazes e apoio de um carro de som. Se manifestaram cobrando do prefeito o atendimento dos direitos da categoria, e também pediram o apoio da comunidade em ruas da cidade com apitos e bandeirolas. Os servidores em greve representam a grande maioria dos profissionais docentes do município.

?Somente retornaremos ao trabalho quando a administração municipal resolver negociar com a categoria? ? Disse ao portal um dos docentes em greve.

Além dos reajustes, os docentes requerem a extinção da lei 77/2010 que prevê uma mudança de classe a cada 5 anos (Quinquênio), e que passe a vigorar a lei 17/1998 que prevê, entre outras coisas, a mudança de classe a cada 4 anos (Quadriênio).

Negociações ? Propostas do Poder Executivo Municipal

Segundo o Poder Público Municipal, já foram feitas mais de três reuniões, e nenhum acordo. Foram feitas pelo Poder Público Municipal várias propostas para sanar boa parte das discussões, se não para resolver agora, ao menos para irem negociando sem prejudicar o ano letivo. Dentre as propostas feitas pelo Prefeito Municipal estão:

*Um aumento de 8,83 para todos os professores a partir de Setembro de 2011;

*Um aumento de 10% na mudança de Classe de A para B, onde era apenas 5%;

*Um aumento de 13% de mudança de Classe A para C estendendo-se as demais classes;

*Proposto também o ressarcimento 8,83 de diferença salarial referente ao período de Janeiro a Agosto de 2011

*Restituir o Direito Adquirido.

Vejam alguns dados repassados pelo Poder Público Municipal:

*Um Professor Classe A nível I, trabalhando dois turnos, recebe hoje cerca de 1.292,87 + direitos adquiridos, onde o Piso Nacional para a categoria, nas mesmas condições de Classe, Nível e Turno é apenas 1.187,97 . Suponha que esse servidor passe da Classe A para B (coisa natural em nosso município), teria um aumento de 10% sobre o valor Bruto, passando a receber 1.422,15 + direitos adquiridos, muito acima do Piso Nacional.

Outra situação que nos foi exposta:

*Um docente pertencente a Classe C, nível I, trabalhando 1 turno, em Janeiro deste ano era remunerado com R$ 641,84. Hoje um servidor com estes mesmos parâmetros recebe, sem alterar classe ou nível, R$ 732,42 + direito adquirido, que este gira por volta de R$ 129,65, finalizando um valor bruto de R$ 862,04 por 1 turno trabalhado. Cerca de um pouco mais de 14% de aumento em menos de 7 meses.

FONTE: Agora Piauí.com