Correios divulga resultado final de concurso; confira como acessar

A seleção vai preencher 3.511 vagas imediatas em todos os estados brasileiros, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil.

Correios divulga resultado final de concurso; confira como acessar | Foto: Joedson Alves/Agência Brasil
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Os resultados finais do concurso dos Correios foram homologados e publicados nesta segunda-feira (14), autorizando a empresa a iniciar a convocação e contratação dos aprovados. Conforme os documentos no Diário Oficial, a lista completa dos selecionados está disponível nos sites dos Correios e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)banca responsável pelo certame. 

As listas foram definidas com base no desempenho nas provas e nas verificações específicas para candidatos negros, indígenas e com deficiência.

VEJA COMO CONFERIR A LISTA DE APROVADOS

  • Entrar na página dedicada ao concurso dos Correios.
  • Clicar no ícone 'Resultados' e escolha entre Carteiro ou Nível Superior.
  • No caso de nível superior, é necessário selecionar o cargo que está concorrendo.
  • Selecionar a localidade escolhida durante a inscrição.
  • Escolher o tipo de lista correspondente. São três categorias: ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência.
  • Clicar em "Ver lista".

Com a homologação, começa a contar o prazo de validade do concurso, que é de um ano e pode ser prorrogado por igual período, conforme decisão dos Correios. Com isso, a seleção será válida até abril de 2026.

SOBRE O CONCURSO

Mais de 1 milhão de pessoas fizeram as provas do concurso dos Correios em dezembro, a maioria para o cargo de carteiro. Foi a maior seleção da estatal em 13 anos. O concurso oferece 3.511 vagas imediatas, sendo 3.099 para carteiro, com salário de R$ 2.429,26, e 412 para analista, com remuneração inicial de R$ 6.872,48.

As vagas de analista, distribuídas entre 28 superintendências estaduais, incluem especialidades como advogado, analista de sistemas, engenheiro e assistente social. Do total, 30% das vagas são reservadas para negros e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.

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