Vai ter folga nos jogos da Seleção Brasileira? Saiba o que diz a lei trabalhista
- Folga ou não?
Seleção jogará duas vezes em dias úteis na fase de grupos, à noite. Veja o que a lei diz sobre folga, compensação e assistir aos jogos no expediente para quem trabalha no período noturno.
- Folga ou não?
Dias de jogos da Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo FIFA de 2026 não são considerados feriados, e a jornada de trabalho segue normalmente. Assim, a liberação de funcionários depende exclusivamente da decisão de cada empresa.
Muitos empregadores optam por flexibilizar horários, liberar equipes ou permitir que os funcionários assistam às partidas no ambiente de trabalho. Quando a dispensa ocorre sem desconto salarial, a folga é considerada remunerada.
Já nos casos de liberação parcial ou total durante o expediente, a empresa pode exigir compensação das horas, desde que haja acordo claro e sejam respeitados os limites legais, como o máximo de duas horas extras por dia. A compensação também pode ocorrer em até um ano, conforme o tipo de acordo firmado.
Por outro lado, faltar ao trabalho para assistir aos jogos sem aviso ou negociação prévia é considerado ausência injustificada, podendo gerar descontos salariais, perda do descanso semanal remunerado e até advertências ou suspensões em caso de reincidência. Entretanto, especialistas afirmam que a falta isolada por causa de uma partida não costuma justificar demissão por justa causa.