- Correios iniciam nova fase do PDV-E nesta quinta-feira, com adesões até 30 de setembro.
- Programa oferece incentivos e aposentadoria para empregados que optarem pelo desligamento.
- Meta da estatal é reduzir déficit com 10 mil demissões em 2026 e 5 mil em 2027.
- Primeira fase do PDV teve adesão de 31%, abaixo do esperado, economizando 40% do orçamento.
- Novas regras do PDV-E foram comunicadas internamente aos funcionários.
Os Correios abriram nesta quinta-feira (20) uma nova fase do programa de demissão voluntária da estatal. As adesões ao PDV-E (Plano de Desligamento Voluntário Específico) poderão ser feitas até 30 de setembro. O programa oferece incentivos e aposentadoria aos empregados que optarem pelo desligamento.
Meta é reduzir déficit da estatal
A medida faz parte do processo de reestruturação dos Correios, que estabeleceram como meta 10 mil desligamentos em 2026 e outros 5 mil em 2027. Segundo a estatal, a nova fase foi criada para atender às mudanças e particularidades decorrentes da reestruturação da empresa.
Primeira fase teve baixa adesão
A primeira etapa do programa foi apresentada no fim de 2025, mas teve adesão abaixo da expectativa. O prazo chegou a ser prorrogado até abril de 2026. Durante o período, 3.181 empregados aderiram ao PDV, o equivalente a 31% do público-alvo.
Com o número abaixo do previsto, os Correios estimaram uma economia de aproximadamente 40% do valor inicialmente projetado com o programa. A estatal informou que as regras da nova fase do PDV-E já foram comunicadas internamente aos empregados.