- UESPI reúne mais de 400 servidores em encontro sobre inovação e saúde mental em Teresina.
- Reitor Paulo Henrique Pinheiro destaca importância dos técnicos administrativos para eficiência da universidade.
- Evento inclui oficinas sobre inteligência emocional, saúde mental e uso da inteligência artificial na gestão.
- Participantes discutem melhorias na gestão pública e fortalecimento dos vínculos institucionais.
- Encontro promove troca de experiências e geração de ideias para modernizar a universidade.
A Universidade Estadual do Piauí (UESPI) reuniu mais de 400 servidores no I Encontro dos Técnicos Administrativos da instituição, realizado nesta quinta e sexta-feira (24 e 25), em Teresina. Com o tema “Conectar para Transformar”, o evento reuniu técnicos administrativos, terceirizados e comissionados dos 12 campi da UESPI para atividades voltadas à formação profissional, inovação, integração institucional e saúde mental no ambiente de trabalho.
Formação e valorização dos servidores
A programação ocorreu no Diferencial Buffet, no bairro Ilhotas, e no Campus Poeta Torquato Neto, no bairro Pirajá. A abertura foi conduzida pelo reitor da UESPI, Paulo Henrique Pinheiro, que destacou a importância dos profissionais técnicos para o funcionamento da universidade.
Segundo o reitor, o encontro foi pensado para fortalecer os vínculos entre os servidores e ampliar as oportunidades de formação continuada.
“Nosso intuito foi valorizar o papel essencial dos técnicos-administrativos na construção de uma universidade pública mais eficiente, humana e inovadora”, disse Paulo Henrique.
A programação incluiu momentos de integração institucional, formação e valorização profissional, além de atividades voltadas ao cuidado com os servidores.
Saúde mental e bem-estar
Entre as ações, os participantes participaram da dinâmica “Saúde Mental do Trabalhador”, organizada pela professora Lilliane Moreira. Também foi realizada a palestra “Ciaspi por você: Apoio, Cuidado e Bem-estar para o Servidor Público”, ministrada pela especialista Aline Coelho.
A proposta foi abordar aspectos relacionados ao cuidado com a saúde mental e ao bem-estar dos profissionais no ambiente de trabalho.
No segundo dia do encontro, a programação também tratou de inteligência emocional e relações interpessoais. A oficina “Inteligência emocional e trabalho de equipe no serviço público” foi ministrada pelas especialistas Carla Haiane e Nayane Caroline, com discussões sobre relações profissionais e clima organizacional.
Inteligência artificial na rotina administrativa
A inovação também esteve entre os principais temas do encontro. A oficina “I.A no Serviço Público”, conduzida pelo Me. Jardel Sena, apresentou possibilidades de utilização de tecnologias emergentes nas atividades administrativas.
A programação incluiu ainda a palestra “Gestão Administrativa de Resultados”, apresentada pelo professor e reitor Paulo Henrique Pinheiro, com foco em estratégias para aumentar a eficiência e modernizar processos dentro da instituição.
Para o técnico administrativo Amurabi Santiago, do Campus de Picos, o encontro também permitiu conhecer diferentes realidades vivenciadas pelos profissionais da universidade e discutir novas possibilidades para o trabalho.
“Também é um momento para gerar propostas, novas ideias e atividades que podemos desenvolver para melhorar ainda mais o trabalho dentro da instituição para toda a comunidade acadêmica, alunos e professores. É uma chance de melhorar o que já fazemos ao longo desses anos e tornar o nosso trabalho cada vez mais alinhado ao avanço da universidade nesses 40 anos de UESPI”, afirmou.
Troca de experiências
A técnica administrativa Josenildes Mendes, conhecida como Nildes, atua no setor de Diplomação do Campus Poeta Torquato Neto e destacou o encontro como um espaço de convivência e aproximação entre os servidores.
“Vejo esse Encontro dos Técnicos da Universidade Estadual do Piauí como um momento ímpar, de diálogo, integração, descontração e também de gratidão. É uma oportunidade especial de estarmos juntos, fortalecendo os vínculos e compartilhando esse sentimento de pertencimento à nossa Universidade”, afirmou.
A programação do segundo dia foi encerrada com a oficina “Atendimento de Excelência na Gestão Pública”, conduzida pela especialista Conceição Galvão. A atividade abordou práticas de acolhimento, comunicação e qualidade no atendimento ao cidadão.