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PM-PI cria protocolo para abordagens policiais à população negra e proíbe revistas abusivas

Portaria estabelece diretrizes para combater o racismo institucional e proíbe revistas abusivas e seletividade racial

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  • Secretaria de Segurança Pública estabelece novo protocolo para abordagens policiais com população negra.
  • Portaria nº 221 publicada na quinta-feira (9) visa prevenir e enfrentar racismo estrutural e institucional.
  • Agentes devem agir com dignidade, igualdade racial, legalidade e presunção de inocência.
  • Revistas abusivas, vexatórias ou desproporcionais são vedadas, especialmente em casos de seletividade racial.
  • Buscas pessoais devem ser feitas com discrição, respeito à dignidade e sem discriminação.
PM-PI cria novo protocolo de abordagem | Foto: Divulgação
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A Secretaria de Segurança Pública estabeleceu um novo protocolo de atendimento durante abordagens policiais à população negra. A medida foi publicada na portaria de Nº 221 na última quinta-feira (9).

De acordo com o documento, as diretrizes têm como objetivo “a prevenção e enfrentamento ao racismo estrutural e institucional”. A portaria estabelece que os agentes deverão agir obrigatoriamente com:

I – dignidade da pessoa humana;

II – igualdade racial e não discriminação;

III – legalidade, necessidade, proporcionalidade e razoabilidade;

IV – presunção de inocência;

V – prevenção e enfrentamento ao racismo institucional;

VI – atendimento humanizado e não revitimizador;

VII – controle social e participação da comunidade;

VIII – transparência;

IX – responsabilização

Além disso, o artigo 6 da portaria estabelece que: “É vedada a realização de revistas abusivas, vexatórias, repetitivas ou desproporcionais, especialmente quando caracterizada seletividade racial ou ausência de justificativa legal”.

O dispositivo também determina que durante a busca pessoal os agentes de segurança devem usar de discrição, urbanidade, respeito à dignidade da pessoa humana, condição econômica, vestimentas ou quaisquer outros critérios discriminatórios.

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