Quando contratados, os profissionais atuarão em jornada de 40 horas semanais, com remuneração no valor de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva prevista para ser realizada no dia 9 de março de 2025
A seleção dos candidatos será realizada por meio de duas etapas, sendo elas: prova de títulos e prova de redação
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de análise de currículos, seguindo os critérios pré-estabelecidos.
As inscrições só serão validadas mediante pagamento de taxa no valor de R$ 50. Os concorrentes serão avaliados mediante análise de currículo.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de prova escrita, prevista para o dia 31 de janeiro de 2025
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental, médio e superior; confira!
As oportunidades são para candidatos de nível médio e superior; conheça os detalhes
As inscrições iniciaram na última sexta-feira, 27 de dezembro. Os salários variam de R$ 2.281,23 a R$ 5.132,76.
O processo seletivo incluirá uma prova escrita em 12 de janeiro de 2025 e análise de títulos.
A contratação visa atender à área com carência de docente do quadro permanente, por motivo de afastamento para estudos de pós-graduação, licenças, exoneração ou aposentadoria.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de 12 meses, contados da homologação do resultado final
De acordo com o edital, a oportunidade é na área de Jornalismo e Novas Tecnologias
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de análise de currículo, conforme os critérios de pontuação descritos pelo edital
Há oportunidade para candidatos de níveis médio, magistério e superior; confira os detalhes
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, até o dia 15 de julho de 2024, no site do Instituto Legatus
A classificação do seletivo da Prefeitura de São João do Piauí será feito por meio de prova de títulos, prova didática e entrevista.
A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de análise de currículos e entrevista individual, agendada para o dia 12 de junho
As vagas disponíveis serão distribuídas entre profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior
A seleção dos candidatos deve ser feita em duas etapas: prova de títulos e prova de desempenho didático.