Calendário de pagamento depende de grupo do beneficiário
Meu INSS está disponível na internet e pode ser baixado em celulares com o sistema Android e iPhone
Pacote de 38 bilhões de libras prevê ainda suspensão de imposto para comércio e de taxas para hotéis.
Confira as medidas para pessoas físicas, empresas, financiamento imobiliário e hospitais
Primeiras ações são dedicadas à 'população mais vulnerável', diz Ministério da Economia. Produtos hospitalares terão preferência
Mudança pode ajudar empresários que registraram queda no faturamento
Confira abaixo a documentação necessária a ser apresentada para a confirmação de sua classe de consumo:
Valores dos benefícios podem ser consultados pela internet; expectativa é que sejam injetados na economia mais de R$ 21 bilhões com o pagamento do salário extra
Liberação do Fundo PIS-Pasep começou no dia 19 de agosto e não há prazo para saques; tem direito quem trabalhou com carteira assinada na iniciativa privada ou foi servidor público civil ou militar somente entre 1971 e 1988.
Pagamento segue Decreto do Governo e deve injetar R$ 21,9 mi na economia brasileira.
Conforme dados do próprio governo, em julho, o quadro de servidores do INSS possuía 19,6 mil cargos de técnicos e analistas vagos e 4.721 com direito à aposentadoria.
O modelo tradicional de saques permanecerá. Cada trabalhador terá a liberdade de escolher se quer deixar o dinheiro parado no FGTS ou sacá-lo uma vez por ano, a partir do mês de aniversário.
A primeira parte da gratificação do INSS é tradicionalmente depositada com a folha de pagamentos de agosto e ainda depende de decreto presidencial.
É fundamental que o brasileiro poupe para garantir uma aposentadoria tranquila
Proposta segue para sanção presidencial, mas depende de recursos para pagar bônus aos servidores que farão a fiscalização
De acordo com o governo, a MP tem potencial para gerar economia de cerca de R$ 10 bilhões por ano
Editada para tentar economizar pelo menos R$ 10 bilhões nos primeiros 12 meses de vigência, a medida provisória altera regras de concessão de benefícios e cria bônus por produtividade