A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 30 de agosto de 2025. O prazo de validade do seletivo será de um ano
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 30 de agosto de 2025
Veja os detalhes sobre requisitos para participar, inscrições e remunerações; editais de ambos os seletivos disponíveis para conferência
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental incompleto, médio e superior
Segundo o edital, os salários ofertados para o processo seletivo variam de R$ 2.000,00 a R$ 4.580,57, referentes a 40h semanais.
Os salários variam de R$ 1.412,00 a R$ 4.145,85, com carga horária de 20 a 40 horas semanais.
Somando os três processos seletivos, estão sendo disponibilizadas 87 vagas nos três municípios
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano contado a parir da homologação
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 20 a 30 horas semanais
Interessados em participar da seleção devem realizar as candidaturas apenas de maneira presencial
Classificação dos candidatos vai acontecer por meio de prova escrita, de redação e entrevista
Ao todo são 143 vagas
Seleção visa contratar 15 profissionais
Aprovados vão receber emuneração no valor de R$ 1.500,00
Há oportunidades em nível fundamental, médio/ técnico e superior
As inscrições encerram no próximo dia 06 de novembro
O prazo de validade do processo seletivo será de 2 anos e pode ser renovado por igual período