Esta é a segunda vez que a empresa para no Brasil por causa da pandemia
De acordo com Erick Riccely, presidente do Senatepi, o sindicato ainda não foi informado de maneira oficial sobre o pagamento e aguarda uma posição por parte da atual gestão.
Uma outra manifestação em frente a Prefeitura de Teresina já está alinhada para a próxima sexta-feira (05).
O prefeito Dr. Pessoa se reúne com o Senatepi e outras entidades sindicais para que haja um acordo.
A concentração do movimento será no Terminal de Integração Livramento, Dirceu I
'Foi um pânico, porque as labaredas saíam', diz a síndica do prédio vizinho. Bombeiros foram acionados às 3h47.
O benefício é calculado com base na remuneração integral do mês de dezembro, sem influência das reduções temporárias de jornada e salário
O pagamento integral vale mesmo que, em dezembro, o funcionário esteja recebendo remuneração menor em função da jornada reduzida.
Em abril, STF já havia definido que os casos de contaminação de trabalhadores por coronavírus (Covid-19) poderiam ser enquadrados como doença ocupacional.
Estão autorizadas a funcionar atividades de organizações associativas patronais, empresariais e profissionais, sindicais, defesa, direitos sociais e outros
Anúncio feito pela Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Similares diz que não há prazo para o fim da paralisação.
Os Correios podem entrar em greve já nos primeiros dias do mês de agosto
As datas atendem a recomendações do Comitê Pro Piauí, e se estendem até o mês de setembro
Atendimento ao público continua de forma contingenciada e mantendo as recomendações da Vigilância Sanitária
Na reunião também serão discutidos cronogramas de trabalhos para conter a transmissibilidade do vírus e o plano de retomada das atividades econômicas
Hoje, o teto é de 90 dias -o empregador pode, por exemplo, suspender o contrato por 60 dias e, em seguida, reduzir a jornada por mais 30 dias
Segunda feira (08)
De acordo com o governador do Rio de Janeiro, o presidente Jair Bolsonaro é "irresponsável" e "só pensa nas eleições de 2022".
A estimativa da equipe econômica é que as novas regras evitem a demissão de 24,5 milhões de pessoas