O novo percentual também será aplicado aos processos seletivos simplificados da administração pública federal, destinados a preencher vagas temporárias.
O processo seletivo está sendo organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV). São 172 vagas de nível superior, com remuneração inicial de até R$ 13,9 mil.
Seleção oferece 172 vagas com salários de até R$ 13,9 mil; gabarito preliminar será divulgado na próxima terça-feira (6)
Órgão oferece 192 vagas para cargos de níveis médio e superior; provas ocorrem em 29 de junho
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 2.330,40 a R$ 3.028,53.
A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova escrita objetiva, prevista para o dia 29 de junho de 2025
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova didática e prova de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado
Os candidatos aprovados formarão cadastro de reserva e serão convocados conforme a necessidade, no decorrer da vigência do processo
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 27 de abril de 2025.
A seleção vai preencher 3.511 vagas imediatas em todos os estados brasileiros, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil.
A classificação dos candidatos inscritos, será realizada por meio de prova objetiva e prova discursiva (redação), previstas para o dia 27 de julho de 2025.
Seleção visa formar cadastro de reserva em cargos de técnico e analista; inscrições seguem até 14 de maio
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, com remuneração mensal no valor de R$ 1.518,00 a R$ 3.500,00.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 13 de abril de 2025
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva no dia 8 de junho de 2025
Oportunidades são para profissionais de níveis fundamental completo, médio, técnico e superior; confira
Há oportunidades para diversas carreiras com vagas imediatas e cadastro de reserva
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 30 de março de 2025
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 6 de abril de 2025
A seleção dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas e discursivas, prevista para ser aplicada no dia 13 de abril de 2025
Oportunidades disponíveis para cargos de níveis fundamental, médio e superior; saiba mais
Seleção vai preencher oportunidades para o cargo de analista e técnico judiciário. O prazo de inscrição termina no dia 4 de abril.
Podem concorrer candidatos com diploma de nível médio, dentre outros requisitos. Profissionais contratados atuarão em 40 horas semanais