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Psicólogo de Harvard revela 4 comportamentos de um chefe tóxico - Uso de linguagem passivo-agressiva

Chefes tóxicos são uma das principais causas de demissão silenciosa ou burnout - Uso de linguagem passivo-agressiva

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Uso de linguagem passivo-agressiva

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Embora menos óbvio que o ponto anterior, o uso de linguagem passivo-agressiva é um exemplo clássico de comportamento de um chefe tóxico. O psicólogo Mamen Jiménez explicou que “quando alguém com esse estilo de interação fica com raiva, ele a demonstra, mas não de forma direta, não a expressa abertamente, usa formas que não são óbvias e evidentes para os outros, portanto, nem sempre obtém uma resposta... e fica com mais raiva”.

diariamente como se fosse a primeira vez. Frases como "como mencionei no meu e-mail anterior", "obviamente" e outras expressões semelhantes são comuns nesse comportamento.

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