As domésticas chegam a ter salários que passam de R$ 2 mil
Clubes precisam dar tratamento e acompanhamento ao jogador
O empregador de Jamie diz que métodos tradicionais para afastar os pássaros não funcionaram e elogia o trabalho do estudante
TST GARANTE ESTABILIDADE DE EMPREGADA QUE ENGRAVIDA DURANTE AVISO PRÉVIO
Paulo Dantas diz que Prefeitura não repassou contribuição por causa da crise
Renda de trabalhadores com salários mais baixos no Piauí têm aumento de 32,3%
Companhia é vencedora há quatro anos consecutivos do índice baseado nas preferências de 144 mil universitários
Cada vez mais usuários criam perfis na rede social com informações que não são verdadeiras.
Despesa média mensal com transporte ficou em R$ 419,19 em 2008-2009.
De acordo com as irregularidades apontadas pelo órgão, ficou evidenciada a negligência municipal.
Rede social com quase 1 bilhão de usuários, o site de relacionamentos é frequentemente utilizado por empresas para avaliar candidatos.
Município de Teresina terá de proibir acesso de menores a aterro sanitário
Biônicos, internet, e navegação por satélite estão entre os recursos
O banco foi condenado a devolver, em dobro, os valores cobrados sem a autorização do consumidor.
Mulher de 162 kg teve nome associado a animal em desenho no banheiro.
Empregados de Renato Aragão são obrigados a levar marmita
Homens e mulheres, no entanto, têm expectativas diferentes.
A empresa havia sido sentenciada em primeira e segunda instâncias e, agora, informou que não vai mais recorrer
Em setembro o TST deverá rediscutir a súmula do celular, já contrariada com essa decisão.
A taxação não acontece apenas se o empregador fornecer o benefício em forma de alimentos para o funcionário
Professor obtém na Justiça licença paternidade para cuidar de filho
Empresas costumam pedir e valorizar referências profissionais
A mudança não tem relação com a multa de 40% paga pelos patrões aos empregados nas demissões sem justa causa
A lei que obrigava os empregadores a exigir o diploma dos jornalistas foi considerada inconstitucional pelo STF
Empresa terá de conceder repouso semanal em dobro a empregado