As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas até o dia 4 de maio de 2026, na sede da Prefeitura Municipal de Vera Mendes
A seleção terá duas etapas: prova dissertativa (classificatória e eliminatória) e prova de títulos (classificatória).
Oportunidades em diversos cargos contemplam os níveis fundamental, médio e superior, com ganhos de até R$ 2.565,63.
O TCE Piauí divulgou o ranking dos salários fixados para prefeitos no quadriênio 2025/2028. Veja quais são os maiores e menores valores no estado.
Oportunidades abrangem cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Seleção ocorrerá por meio de aplicação de prova objetiva.
A seleção será feita em etapa única, composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.
A seleção será composta por análise de currículo vitae (classificatória) e prova dissertativa (classificatória e eliminatória), prevista para 22 de março de 2026
Documento com lista de aprovados já está no Diário Oficial e inclui prazo para consulta de recursos.
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no site da FUNATEC até o dia 22 de março de 2026.
O contrato será temporário e poderá ter duração de 12 meses. O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 1 ano, sem previsão de prorrogação.
O percentual concedido supera o índice nacional de 5,4% estabelecido pelo Governo Federal para o piso do magistério neste ano.
Seleção inclui provas objetivas e avaliação de títulos para formação de cadastro reserva.
Oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade com vagas imediatas e cadastro reserva
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 19 de abril de 2026. Para alguns cargos também haverá prova de títulos e prova prática.
A seleção ocorrerá por meio de análise do currículo vitae (classificatória) e aplicação de prova dissertativa (classificatória e eliminatória).
O prazo de validade do processo seletivo será de 12 meses, contados a partir da assinatura do contrato, sem prorrogação.
Há vagas para médicos, professores, auxiliares e diversas outras funções sob regime estatutário e com possibilidade de gratificações.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 1º de março de 2026,
Como método de seleção, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva no dia 8 de março de 2026 e prova de títulos.
Reforma na remuneração eleva vencimentos da rede municipal para até R$ 13 mil.
A seleção acontecerá por meio de prova objetiva, prevista para acontecer no dia 22 de fevereiro de 2026.
Campo Largo do Piauí se destaca ao pagar salários de até R$ 13 mil para professores da rede municipal. Saiba como o município reajustou a remuneração do magistério e virou referência.