Marden Menezes é candidato à reeleição na chapa do PSD
Lourdes Melo apresenta propostas polêmicas em seu plano de governo, incluindo fim da PM, jornada 5x2 e piso salarial de R$ 8,5 mil para professores.
Oportunidades abrangem cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior com remunerações de até R$ 3.036,00.
A carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, de acordo com o cargo. As remunerações vão de R$ 1.621,00 a R$ 6.120,83
A seleção será composta por prova objetiva com 50 questões (eliminatória e classificatória) para todos os cargos, prevista para os dias 29 e 30 de agosto de 2026
A seleção contará com prova objetiva e avaliação de títulos para funções da área da educação.
Novo valor representa reajuste de 5,4% em relação ao piso anterior e passa a valer para profissionais do magistério público da educação básica.
Representantes da categoria afirmam que Prefeitura e Secretaria de Educação ainda não esclareceram situação do reajuste
Valor proposto pelo governo garante ganho real com aumento de 5,4%
O movimento reivindica reajuste salarial, manutenção de direitos trabalhistas e valorização dos profissionais da educação.
Categoria cobra reajuste salarial, manutenção de direitos e valorização profissional
A seleção inclui prova objetiva para todas as funções, além de avaliações de títulos e de experiência profissional.
A matéria trata da atualização do vencimento e das gratificações de incentivo à docência e operacional (GID/GIO) destinadas a professores do primeiro e segundo ciclos, além de pedagogos e psicopedagogos que atuam nas escolas municipais.
Com a aprovação, o salário base inicial para docentes com jornada de 40 horas semanais passa a ser de R$ 6.328,10.
O percentual concedido supera o índice nacional de 5,4% estabelecido pelo Governo Federal para o piso do magistério neste ano.
A medida assegura reajuste de 6% aos profissionais efetivos do magistério, promovendo a adequação dos vencimentos ao Plano de Carreira vigente no município e garantindo a atualização salarial conforme os parâmetros estabelecidos.
Projetos do Executivo foram aprovados por unanimidade na Câmara e publicados no Diário Oficial das Prefeituras nesta terça-feira (24)
O percentual é superior ao índice nacional do piso do magistério definido pelo Governo Federal, reforçando o compromisso da gestão municipal.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) prevista para 1º de março de 2026,
O reajuste, que inicialmente seria de 5,4%, foi ampliado para 10,8%, percentual superior ao índice nacional do piso do magistério definido pelo Governo Federal.
Reforma na remuneração eleva vencimentos da rede municipal para até R$ 13 mil.
Campo Largo do Piauí se destaca ao pagar salários de até R$ 13 mil para professores da rede municipal. Saiba como o município reajustou a remuneração do magistério e virou referência.
Segundo a gestão, a iniciativa reconhece o papel fundamental dos professores na formação das crianças e jovens e reforça o compromisso com uma educação pública de qualidade.
O prefeito destacou o compromisso com a educação do município, ressaltando a importância dos educadores para o desenvolvimento educacional da cidade
Os professores, que recebem acima do piso nacional do magistério, terão reajuste de 7%, percentual superior ao reajuste definido para o piso neste ano